Wawancara kerja adalah media komunikasi secara langsung antara pihak Perusahaan dengan colon pekerja. Didalam wawancara tersebut pihak perusahaan akan menanyakan kepribadian dan keahlian tiap tiap calon karyawan, Dan sebaliknya calon karyawanpun boleh menanyakan perkembangan Perusahaan.
Karena Wawancara (interview) biasanya proses akhir perekrutan oleh seorang calon karyawan, Apakah diterima atau Tidak !. Didalam wawancara tersebut juga tercapai beberapa kesepakatan kesepatan. Diantaranya :
1. Di bagian Apa karyawan Tersebut akan Ditempatkan.
2. Di wilayah mana karyawan tersebut akan di Tempatkan.
3. Gaji dan Tunjangan yang akan Di dapatkan.
4. Fasilitas yang akan di pakai Karyawan.
Tapi Untuk bisa mendapatkan kesepakatan yang menguntungkan, Terutama kita bisa diterima Kerja, Saat wawancara kita harus melakukan berbagai Persiapan dengan baik. Diantaranya :
1. Tanyakan dengan Jelas kapan dan waktu Wawancara.
Tanyakan tanggal, hari wawancara, Jam wawancara dan dimana wawancara dilakuakan (ruangan yang akan digunakan).
2. Pakai pakain yang Rapi, pakailah kemeja berwarna Putih dan celana kain berwarna Hitam.
3. Datanglah lebih awal 10 sampai 15 menit.
4. Masuklah ruangan wawancara dengan mengetuk Pintu terlebih dahulu, jangan masuk kalau belum disuruh masuk.
5. Masuklah ruangan, Jangan duduk dulu sebelum dipersilahkan Duduk.
6. Tetap Tenang.
Jawab semua pertanyaan dengan suara yang jelas, Jawab pertanyaan sesuai referensi yang anda berikan, Baik pengalaman kerja atau Sertifikat Kompetensi yang anda miliki.
7. Arahkan pandangan anda ke Mata orang yang mewawancarai Anda.
Jadi saat anda mendapat pertanyaan dan menjawab pertanyaan arah pandangan anda tetap fukus ke arah muka atau mata yang mewawancarai.
8. Beritahukan kelebihan dan pengalaman Anda dengan jelas dan gamblang, supaya bisa dijadikan acuan diposisi mana anda akan ditempatkan.
9. Sesekali tanyakan tentang asal usul dan proses perkembangan Perusahaan.
10. Poin terkhir setelah pertanyaan tentang pribadi dan keahlian adalah Kesepakatan Gaji.
Anda harus menyesuai besaran gaji dari pengalaman dan pendidikan yang anda miliki, Dan disuaikan dengan Kemampuan Perusahaan membayar Anda.
Demikian ulasan mengenai persiapan wawancara Kerja yang bisa saya sampaikan, Urauian diatas juga berasal dari pengalaman saya pribadi.
Sekian dan Terima Kasih.
Karena Wawancara (interview) biasanya proses akhir perekrutan oleh seorang calon karyawan, Apakah diterima atau Tidak !. Didalam wawancara tersebut juga tercapai beberapa kesepakatan kesepatan. Diantaranya :
1. Di bagian Apa karyawan Tersebut akan Ditempatkan.
2. Di wilayah mana karyawan tersebut akan di Tempatkan.
3. Gaji dan Tunjangan yang akan Di dapatkan.
4. Fasilitas yang akan di pakai Karyawan.
Tapi Untuk bisa mendapatkan kesepakatan yang menguntungkan, Terutama kita bisa diterima Kerja, Saat wawancara kita harus melakukan berbagai Persiapan dengan baik. Diantaranya :
1. Tanyakan dengan Jelas kapan dan waktu Wawancara.
Tanyakan tanggal, hari wawancara, Jam wawancara dan dimana wawancara dilakuakan (ruangan yang akan digunakan).
2. Pakai pakain yang Rapi, pakailah kemeja berwarna Putih dan celana kain berwarna Hitam.
3. Datanglah lebih awal 10 sampai 15 menit.
4. Masuklah ruangan wawancara dengan mengetuk Pintu terlebih dahulu, jangan masuk kalau belum disuruh masuk.
5. Masuklah ruangan, Jangan duduk dulu sebelum dipersilahkan Duduk.
6. Tetap Tenang.
Jawab semua pertanyaan dengan suara yang jelas, Jawab pertanyaan sesuai referensi yang anda berikan, Baik pengalaman kerja atau Sertifikat Kompetensi yang anda miliki.
7. Arahkan pandangan anda ke Mata orang yang mewawancarai Anda.
Jadi saat anda mendapat pertanyaan dan menjawab pertanyaan arah pandangan anda tetap fukus ke arah muka atau mata yang mewawancarai.
8. Beritahukan kelebihan dan pengalaman Anda dengan jelas dan gamblang, supaya bisa dijadikan acuan diposisi mana anda akan ditempatkan.
9. Sesekali tanyakan tentang asal usul dan proses perkembangan Perusahaan.
10. Poin terkhir setelah pertanyaan tentang pribadi dan keahlian adalah Kesepakatan Gaji.
Anda harus menyesuai besaran gaji dari pengalaman dan pendidikan yang anda miliki, Dan disuaikan dengan Kemampuan Perusahaan membayar Anda.
Demikian ulasan mengenai persiapan wawancara Kerja yang bisa saya sampaikan, Urauian diatas juga berasal dari pengalaman saya pribadi.
Sekian dan Terima Kasih.
